2020年以來(lái)，新冠病毒在全球肆掠，在疫情的持續影響下，制造業(yè)頻現倒閉潮，很多公司還在苦苦支撐，實(shí)施“收縮戰略”，南京時(shí)恒電子科技有限公司同樣也面臨著(zhù)這樣的困境和難題。NTC 熱敏電阻及其NTC 溫度傳感器市場(chǎng)萎靡，需求下降、訂單下降明顯，原材料爆漲、用工難、用工貴等壓力下，是為了生存順勢而為，收縮、勒緊褲腰帶；還是在關(guān)鍵節點(diǎn)上“逆勢而上”，加快創(chuàng )新投入，加快設備升級，加大人才培養和引進(jìn)，加快發(fā)展的步伐，是擺在時(shí)恒公司領(lǐng)導面前的突出問(wèn)題。

南京時(shí)恒電子科技有限公司并沒(méi)有像大多數企業(yè)一樣，實(shí)施“全面收縮的”戰略。而是采取大投入，大手筆，憑借對市場(chǎng)的精準把握以及二十多年研發(fā)制造NTC熱敏電阻及其NTC溫度傳感器的技術(shù)積淀，公司研發(fā)人員緊跟市場(chǎng)變化，研發(fā)出一系列高精度、高可靠性、高穩定性、高響應速度的NTC熱敏電阻及其NTC溫度傳感器新產(chǎn)品和配套新工藝，緊盯市場(chǎng)變化趨勢，在不斷涌現出的細分市場(chǎng)中脫穎而出。

公司不僅在逆勢的環(huán)境下膽識超群地在NTC熱敏電阻及其NTC溫度傳感器產(chǎn)品研發(fā)、工藝變革、技術(shù)創(chuàng )新、自動(dòng)化設備改造等方面加大的投入，在人才的引進(jìn)上，公司更是制定了“寬進(jìn)嚴管，擇優(yōu)留用”的科學(xué)選人用人策略，廣開(kāi)門(mén)路，拓寬渠道，吸收了一大批優(yōu)秀人才。

未來(lái)，隨著(zhù)公司軟、硬件投入的逐步到位，南京時(shí)恒電子科技有限公司一定能夠抓住時(shí)代創(chuàng )造的機遇，將大環(huán)境的劣勢變?yōu)楣镜膬?yōu)勢，極大地提高了NTC熱敏電阻及其NTC溫度傳感器的市場(chǎng)競爭力，迎來(lái)公司更高的發(fā)展。

我們相信，對于有準備的人來(lái)說(shuō)，逆境中隱藏著(zhù)商機，劣勢可以轉化為優(yōu)勢，困難是壓力更是動(dòng)力，逆境是“逆市翻盤(pán)”創(chuàng )造奇跡的絕佳機遇。