熱門(mén)關(guān)鍵詞: 熱敏電阻器品牌 溫度傳感器廠(chǎng)家 時(shí)恒熱敏電阻器廠(chǎng)家
招賢納士
招聘崗位:工藝工程師
招聘人數:5人
崗位要求:
1、 男女不限,30-50歲,電子機電機械相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,動(dòng)手能力強,掌握常用金屬加工和工程塑料材料知識及加工工藝;
3、 熟悉常見(jiàn)的五金件,灌封膠、模具,接插件等特征及應用特點(diǎn);
4、 熟悉電子元器件及傳感器生產(chǎn);
5、 熟悉使用3D. 2D軟件進(jìn)行產(chǎn)品結構設計;
6、 能吃苦耐勞,事業(yè)心、責任心強,有較強的學(xué)習能力和分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。
薪資及福利待遇面議。
招聘崗位:品質(zhì)主管
招聘人數:2人
崗位要求:
1、 男女不限,28-40周歲,有三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,品質(zhì)管理負責人一年以上工作經(jīng)驗;
2、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)工作流程和業(yè)務(wù),受過(guò)質(zhì)量體系相關(guān)培訓,熟悉并掌握五大工具;
3、 對計量及管理工作有相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、 有較強的責任心,良好的計劃、組織協(xié)調及邏輯分析信息處理和溝通協(xié)商能力;
5、 有一定的英語(yǔ)基礎。
薪資及福利待遇面議。
招聘崗位:企宣
招聘人數:2人
崗位要求:
1、 男女不限,22-40周歲,本科以上學(xué)歷,設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 英語(yǔ)六級以上,具備聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,有兩種外語(yǔ)能力優(yōu)先;
3、 性格活潑,思維敏捷,學(xué)習能力強;
4、 會(huì )PS、AI、視頻剪輯軟件、白板動(dòng)畫(huà)等設計軟件;
5、 了解推廣搜索及新媒體推廣平臺的規則,有一定的文字編輯功底;
6、 具備團隊協(xié)作精神和較強的抗壓能力以及敬業(yè)、愛(ài)崗、聽(tīng)從指揮和樂(lè )于奉獻等良好的職業(yè)素養。
招聘崗位:供應鏈專(zhuān)員
招聘人數:2人
崗位要求:
1、 男女不限,28-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、 2年以上供應鏈管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、 熟悉供方管理、采購管理等相關(guān)流程;
4、 具備業(yè)務(wù)流程調研、梳理、優(yōu)化等能力;
5、 良好的語(yǔ)言表達能力,工作態(tài)度嚴謹,責任心和抗壓能力強,關(guān)注細節,有較強的獨立分析及解決問(wèn)題的能力;
薪資及福利待遇面議。
銷(xiāo)售總監(電子元器件)
制定并執行公司整體銷(xiāo)售戰略,帶領(lǐng)團隊達成銷(xiāo)售目標(國內 + 國際市場(chǎng))
深入理解電子元器件行業(yè)(尤其是NTC熱敏電阻、傳感器等被動(dòng)件)的應用領(lǐng)域與客戶(hù)需求
建立并優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構、激勵機制與CRM管理流程,推動(dòng)銷(xiāo)售流程標準化、數據化
指導團隊進(jìn)行客戶(hù)拓展、大客戶(hù)維護與技術(shù)商務(wù)洽談,提升客戶(hù)粘性
參與產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)反饋收集及新品導入建議
建設高效銷(xiāo)售團隊,包括招聘、培訓、考核與日常激勵
【任職要求】
1本科及以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2具備5年以上電子元器件行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,熟悉NTC熱敏電阻、傳感器、或被動(dòng)器件市場(chǎng)
3曾帶領(lǐng)10人以上銷(xiāo)售團隊,有跨境銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
4熟悉電子行業(yè)渠道體系(代理商、OEM、ODM、終端客戶(hù))與 CRM系統管理流程
5具備良好的戰略思維與數據敏感度,能夠結合業(yè)績(jì)與過(guò)程進(jìn)行團隊管理
6英語(yǔ)具備良好讀寫(xiě)溝通能力者優(yōu)先,能適應必要的國內外出差
技術(shù)部長(cháng)(線(xiàn)束、傳感器)
【工作內容】
- 負責制定和實(shí)施公司線(xiàn)束與傳感器的技術(shù)發(fā)展戰略和規劃,確保公司的技術(shù)方向與市場(chǎng)趨勢保持一致。
- 領(lǐng)導技術(shù)團隊進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括新產(chǎn)品的設計、測試和改進(jìn)現有產(chǎn)品。
- 監督線(xiàn)束與傳感器相關(guān)項目的執行情況,確保項目按時(shí)按質(zhì)完成。
- 與品質(zhì)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作,確保技術(shù)方案能夠滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,并支持生產(chǎn)流程。
- 持續跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,為公司提供前瞻性的技術(shù)建議。
- 負責技術(shù)團隊的管理和培訓,提升團隊整體技術(shù)水平和工作效率。
【任職要求】
- 具備電子信息工程、機械工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先。
- 至少3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有線(xiàn)束或傳感器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉線(xiàn)束和傳感器的設計、制造及應用,具備良好的技術(shù)背景。
- 強烈的責任心和領(lǐng)導力,能夠帶領(lǐng)團隊完成復雜的技術(shù)項目。
- 出色的溝通協(xié)調能力,能夠跨部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)項目進(jìn)展。
- 英語(yǔ)良好者優(yōu)先,能夠閱讀專(zhuān)業(yè)英文資料和進(jìn)行基本的英文交流。
- 對新技術(shù)敏感,具有創(chuàng )新意識和持續學(xué)習的能力。
外貿業(yè)務(wù)員(國際銷(xiāo)售代表)
主要職責:
- 負責海外市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護
- 獨立完成詢(xún)盤(pán)跟進(jìn)、報價(jià)、談判、簽單、出貨、回款等工作
- 參與展會(huì )、線(xiàn)上平臺(如阿里國際站、LinkedIn)等渠道的業(yè)務(wù)拓展
- 協(xié)調公司內部資源,確保訂單交付與客戶(hù)滿(mǎn)意度
- 維護CRM客戶(hù)數據庫,定期匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷,國際貿易、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
- 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,能夠作為工作語(yǔ)言(CET-6以上或同等水平)
- 有外貿業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉電子元器件行業(yè)更佳
- 良好的溝通能力與商務(wù)談判技巧,目標感強,抗壓能力強
- 熟悉外貿流程,包括報關(guān)、退稅、收匯、物流等基礎知識
- 需持有有效美國簽證,或能在試用期內成功取得美國B1/B2或其他適用簽證
全球銷(xiāo)售工程師
【崗位職責】
·協(xié)助銷(xiāo)售團隊與海外客戶(hù)溝通,了解應用需求并推薦合適產(chǎn)品
·跟進(jìn)樣品發(fā)貨、測試反饋、產(chǎn)品驗證與量產(chǎn)安排
·學(xué)習制作產(chǎn)品資料、技術(shù)文檔,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)咨詢(xún)與產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程。逐步參與售前/售后技術(shù)支持
·參與線(xiàn)上或線(xiàn)下國際展會(huì ),與海外客戶(hù)面對面溝通。與國內外客戶(hù)建立并維護良好的合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)和市場(chǎng)調研,收集反饋以?xún)?yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
·與公司內部研發(fā)、工程團隊合作,推動(dòng)項目落地,協(xié)調內部資源,包括研發(fā)、生產(chǎn)、物流等部門(mén),確??蛻?hù)訂單的順利執行。
·接觸行業(yè)前沿技術(shù)與全球客戶(hù),全面提升商務(wù)與技術(shù)能力
【任職條件】
·本科及以上學(xué)歷,電子信息、物理、材料學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
·英語(yǔ)具備良好讀寫(xiě)能力,能夠閱讀技術(shù)資料、用英文郵件溝通
·電子元件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有NTC溫度傳感器或NTC熱敏電阻器銷(xiāo)售背景者優(yōu)先。
·具備扎實(shí)的產(chǎn)品知識,能夠深入理解產(chǎn)品的應用場(chǎng)景和技術(shù)優(yōu)勢。
·具備良好的團隊合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)調資源,推動(dòng)項目進(jìn)展。
·做事認真、學(xué)習能力強,有責任感,愿意主動(dòng)溝通解決問(wèn)題
·對電子行業(yè)感興趣,希望從技術(shù)崗位成長(cháng)為國際型銷(xiāo)售人才
·有海外留學(xué)或國際交流經(jīng)歷者優(yōu)先
·具備有效的美國簽證(或愿意申請)者優(yōu)先
以上招聘聯(lián)系人:林主任 聯(lián)系電話(huà):025-52390150,13770958929
薪資及福利待遇面議。
聯(lián)系人:侍經(jīng)理,聯(lián)系電話(huà):13913818044
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