2020年9月4日，南京時(shí)恒電子科技有限公司第一批“帶教師傅”頒發(fā)證書(shū)儀式在公司1號樓三樓會(huì )議室舉行。公司總經(jīng)理汪洋、常務(wù)副總李訓紅、財務(wù)副總吳良友、銷(xiāo)售副總馮昌明、各部門(mén)部長(cháng)、班組長(cháng)及帶教師傅參加了本次儀式。
        “帶教師傅”是為更好的提升公司員工技能水平，特別是新員工的工藝水平，使新員工能留的住，能盡快達到崗位技能要求要設置的。當選的“帶教師傅”，也是通過(guò)層層選拔，業(yè)務(wù)能力過(guò)硬，作風(fēng)正派，品行端莊，能夠認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理理念，弘揚正能量，宣傳真善美，具有熟練的操作技能和豐富的崗位知識，安全意識、質(zhì)量意識強，更有較強的團隊意識，合作意識，責任心強，團結同事，樂(lè )于助人的品質(zhì)。
        此次共評選出7名“帶教師傅”，他們分別是李兵、龔維珍、倪紅娣、吳仕英、柏冬萍、陶花、王翠萍。汪洋總經(jīng)理親自頒發(fā)了證書(shū)，“帶教師傅”們依次進(jìn)行自我介紹，并拍照留念。最后總經(jīng)理汪洋發(fā)表重要講話(huà)，他肯定“帶教師傅”們的付出及努力，感謝他們對公司的奉獻，并鼓勵他們再接再厲，在做好自己本職工作的同時(shí)，也可以帶好徒弟。本次評選“帶教師傅”不僅是能技能突出的員工精神表彰，也專(zhuān)門(mén)制訂了相關(guān)規定每月“帶教師傅”都有一定的津貼。
       “帶教師傅”制度的推行，必將大大推動(dòng)公司員工在崗位技能上的專(zhuān)注和精益求精，形成比學(xué)趕幫的局面，這將進(jìn)一步調動(dòng)時(shí)恒全體員工的積極性，提升時(shí)恒員工的整體崗位技能水平，為時(shí)恒公司實(shí)現宏偉藍圖提供有力支撐。