受疫情的影響，南京時(shí)恒電子于8月23日推遲召開(kāi)了2022年新產(chǎn)品半年表彰大會(huì )。

公司為了鼓勵職工積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)革新和技術(shù)進(jìn)步，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)品的競爭力和企業(yè)經(jīng)濟效益等制定了相應的管理辦法，并不斷充實(shí)完善，先后四次修改了該管理辦法，按照管理辦法的條例，對2022年上半研發(fā)新品人員給予獎勵并表彰。

總經(jīng)理在會(huì )議中不僅獎勵了新品研發(fā)人員，還對近期為公司做出特別貢獻的員工給予表?yè)P并給予獎勵，他希望公司每一位員工積極參與到合理化建議、技術(shù)革新、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率等工作中。

時(shí)恒將不斷提升公司的管理水平，促進(jìn)員工的創(chuàng )造能力，鼓勵公司員工能夠敢于直諫，積極創(chuàng )新。實(shí)現以產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、工藝創(chuàng )新、管理創(chuàng )新為目的，以精神獎勵和物質(zhì)激勵為手段，充分調動(dòng)公司全體員工參與創(chuàng )新的積極性，不斷地提升公司的核心競爭力 。

時(shí)恒將在創(chuàng )新的道路上不斷的探索、前行，不斷為客戶(hù)提供高質(zhì)量、高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。